TORONTO, le 6 nov. /CNW/ - Le conseil d'administration de la Société
Canadian Tire Limitée (CTC.A et CTC à la Bourse de Toronto) ("la société") a
annoncé aujourd'hui que Stephen G. Wetmore sera le prochain président et chef
de l'administration de la société, sa nomination entrant en vigueur au début
de 2009. Il succédera à Tom Gauld, qui prendra sa retraite à la fin de l'année
et continuera de siéger au conseil d'administration de la société.
    Agé de 55 ans, M. Wetmore est un chef de l'administration chevronné qui a
dirigé des entreprises d'envergure et présentant une certaine complexité dans
différents secteurs, notamment dans les télécommunications, les technologies
de l'information et les transports. Il a été responsable d'activités
commerciales aux échelles régionale, nationale et internationale. Tout
récemment, il était président et chef de la direction du Fonds de revenu Bell
Aliant Communications régionales, l'un des plus importants fournisseurs de
services de télécommunications en Amérique du Nord. Il a dirigé plusieurs
autres sociétés ouvertes et, depuis 2003, siège au conseil d'administration de
Canadian Tire à titre de membre indépendant.
    "Nous sommes ravis de pouvoir compter sur un président et chef de
l'administration de la trempe de M. Wetmore et ayant autant d'expérience",
déclare Maureen Sabia, présidente du conseil d'administration de Canadian
Tire. "Cette nomination, dont nous sommes très heureux, reflète l'importance
qu'accordent les membres de notre conseil à la planification de la relève. M.
Wetmore possède une très bonne connaissance de Canadian Tire, ayant siégé à
notre conseil d'administration et à ses comités, ainsi qu'une feuille de route
enviable en ce qui a trait à la direction de sociétés ouvertes de premier
plan. Il a par ailleurs réussi à mettre sur pied des organisations nouvelles
et porteuses de changement dans leur secteur, créé des marques, géré des
relations commerciales et des réseaux de distribution complexes et, surtout,
démontré un engagement sans faille pour le service à la clientèle et la
productivité. Dans ses nouvelles fonctions, M. Wetmore continuera de mettre en
oeuvre notre stratégie actuelle et contribuera à améliorer les relations
qu'entretient Canadian Tire avec ses clients, ses actionnaires, ses marchands
et ses employés dans tout le Canada. Notre objectif commun est d'accroître la
portée de notre marque et de faire en sorte que notre société réponde le mieux
possible aux besoins de ses clients, jour après jour.
    "Tom Gauld a apporté une précieuse contribution à Canadian Tire",
poursuit Mme Sabia. "Il a mené notre stratégie commerciale, participé au
développement d'une culture axée sur la reddition de comptes et investi dans
des initiatives favorisant la croissance et le succès à long terme de la
société. Il a également collaboré avec le conseil d'administration pour
désigner son successeur, en l'occurrence Stephen Wetmore. Nous sommes heureux
que M. Gauld ait accepté l'invitation qui lui a été faite par notre conseil
d'administration, soit de rester dans ses rangs lorsqu'il quittera son poste
de président et chef de l'administration."
    "Il faut saisir les occasions lorsqu'elles se présentent et savoir
reconnaître la personne la mieux placée pour occuper un poste à long terme",
indique Tom Gauld. "M. Wetmore a annoncé à la fin de l'été 2008 qu'il
quitterait Bell Aliant, et j'avais prévu rester en fonction un peu plus
longtemps. Toutefois, les membres du conseil d'administration et moi avons
revu notre calendrier de planification de la relève étant donné que nous
avions la possibilité de recruter quelqu'un du calibre de M. Wetmore. Je suis
très heureux du dénouement de la situation."
    "C'est pour moi un véritable honneur d'entrer au service d'une société
qui fait figure d'emblème au Canada", indique Stephen Wetmore. "J'admire
Canadian Tire depuis de nombreuses années. Mon rôle de membre du conseil
d'administration n'a que renforcé mon estime de cette puissante marque
canadienne, associée à la responsabilité, qui figure parmi les plus réputées
et celles qui inspirent le plus confiance. Je suis impatient de contribuer au
succès de cette organisation hors pair avec les hommes et les femmes qui en
font partie."

    CONFERENCE TELEPHONIQUE

    Aujourd'hui, à 16 h 30, HNE, Canadian Tire tiendra une conférence
téléphonique qui portera sur ses résultats du troisième trimestre, lesquels
ont été rendus publics dans un autre communiqué diffusé ce matin, et sur des
questions connexes. La version intégrale de la conférence téléphonique sera
diffusée simultanément à http://investor.relations.canadiantire.ca (en anglais
seulement), sous forme de webdiffusion, à l'intention des investisseurs
intéressés et des représentants des médias. Une rediffusion de la conférence
téléphonique sera accessible pendant 12 mois, à la même adresse.Stephen G. WetmoreStephen Wetmore est un chef de l'administration chevronné qui a dirigé
avec succès plusieurs sociétés ouvertes canadiennes. Il a été à la tête
d'entreprises complexes dans différents secteurs, notamment dans les
télécommunications, les technologies de l'information et les transports. De
plus, il a été responsable d'activités commerciales aux échelles régionale,
nationale et internationale au sein de diverses organisations, certaines
d'envergure régionale et d'autres, mondiale. Parmi ces organisations
figuraient des entreprises en plein essor et des sociétés bien établies en
affaires depuis plus de cent ans. Par ailleurs, M. Wetmore a réussi à mettre
sur pied des organisations nouvelles et porteuses de changement dans leur
secteur, créé des marques ainsi que géré des relations commerciales et des
réseaux de distribution complexes, tout en sachant atteindre un juste
équilibre entre la poursuite de la croissance et l'amélioration de
l'efficacité organisationnelle. Dans chacun de ces rôles, il a démontré un
engagement sans faille pour le service à la clientèle et l'accroissement de la
productivité.
    L'envergure et l'ampleur de l'expérience professionnelle de M. Wetmore
ont été façonnées par les nombreuses responsabilités qu'il a occupées dans des
postes de direction. Alors qu'il était président et chef de la direction de
NewTel Enterprises, la société de télécommunications servant la population de
Terre-Neuve-et-Labrador, il a doublé la taille de l'organisation. Dans ces
fonctions, il a ensuite dirigé la première quadruple fusion de sociétés
ouvertes au Canada, réunissant les fournisseurs de services téléphoniques des
provinces atlantiques sous le nom d'Aliant Inc. M. Wetmore a été le premier
président et chef de la direction de la société, rôle dans lequel il a réussi
à intégrer quatre organisations ainsi que leurs équipes de direction, leurs
stratégies et leurs employés respectifs.
    Cette feuille de route exemplaire s'est allongée dans le cadre des postes
occupés par la suite par M. Wetmore, soit ceux de vice-président du conseil -
services généraux et président de groupe - marchés nationaux, à Bell Canada,
et de vice-président exécutif à BCE Inc. Dans ces fonctions, il a joué un rôle
dans pratiquement toutes les facettes d'une organisation extrêmement complexe
et comptant plusieurs divisions. Il a notamment supervisé les activités de la
société dans l'Ouest canadien (Bell West), le Nord canadien (NWTel), le nord
de l'Ontario et du Québec (Bell Nordiq) et le Canada atlantique (Aliant), de
même que les activités de Télésat Canada. En outre, il a été à la tête de
fonctions d'entreprise telles que les finances, le marketing, les affaires
réglementaires et l'approvisionnement.
    Par la suite, il a participé à la création de Bell Aliant, l'un des plus
importants fournisseurs régionaux de services de télécommunications en
Amérique du Nord et l'une des plus grandes fiducies de revenu cotées en bourse
au Canada, dont il a été le premier à occuper les fonctions de président et
chef de la direction. Dans ces fonctions nouvellement créées, M. Wetmore a
réussi à regrouper des entreprises oeuvrant dans les télécommunications et les
technologies de l'information dans les provinces atlantiques, au Québec et en
Ontario et exerçant leurs activités par le truchement de plusieurs entités
actives, lesquelles servent des millions de clients dans six provinces et aux
Etats-Unis.
    M. Wetmore a su démontrer plus tôt dans sa carrière l'importance qu'il
accorde aux collectivités et aux marchés locaux, alors qu'il occupait le poste
de président et chef de la direction d'Air Atlantic, un transporteur aérien
régional. Pendant cette période, il a dirigé la restructuration de la société
et fait en sorte qu'elle redevienne rentable.
    Par ailleurs, M. Wetmore a donné une perspective internationale à sa
carrière lors de son passage à Scotia Holdings PLC, société
britanno-canadienne du secteur des soins de santé. Il a occupé des
responsabilités de plus en plus importantes au sein de la direction de cette
société, au Canada et au Royaume-Uni, jusqu'à occuper les fonctions de
directeur général. Il a grandement contribué à la croissance de Scotia
Holdings PLC, stratégie qui a donné lieu à la création de réseaux d'achat et
de distribution dans plus de 30 pays.

    Expérience professionnelle : Dix ans dans les télécommunications et les
technologies de l'information, dix ans dans le secteur des soins de santé,
sept ans en expertise comptable et deux ans dans les transports.2006-2008 Fonds de revenu Bell Aliant Communications régionales -
              Président et chef de la direction

    2002-2006 Bell Canada - Vice-président du conseil - services généraux;
              président de groupe - marchés nationaux

              BCE Inc. - Vice-président exécutif

    1999-2002 Aliant Inc. - Président et chef de la direction

    1998-1999 NewTel Enterprises - Président et chef de la direction

    1996-1998 Consultant indépendant

    1993-1995 Air Atlantic - Président; directeur des finances

    1983-1993 Scotia Holdings PLC - A occupé des responsabilités de plus en
              plus importantes au sein de la direction de la société, au
              Canada et au Royaume-Uni, jusqu'aux fonctions de directeur
              général

    1976-1983 PricewaterhouseCoopers (sociétés antérieures) - Comptable agréé

    Formation

    1979   Comptable agréé - Canada

    1976   Bachelier en administration des affaires (comptabilité et
           finance), Acadia University

    Personnel

    -   Naissance à Campbellton, au Nouveau-Brunswick, en 1952
    -   Marié et père d'une filleLa Société Canadian Tire Limitée (CTC.a et CTC à la Bourse de Toronto)
exploite plus de 1 180 magasins et postes d'essence qui font partie d'un
réseau d'entreprises interdépendantes spécialisées dans les secteurs du
détail, des services financiers et du pétrole. Le Groupe détail Canadian Tire,
le détaillant canadien de produits de tout genre le plus populaire, propose,
par l'intermédiaire de 473 magasins exploités par des marchands à l'échelle
nationale, un assortiment unique de produits et de services dans trois
catégories spécialisées où il est le chef de file : articles automobiles,
articles de sport et de loisirs et articles pour la maison. Le site
www.canadiantire.ca permet aux Canadiens de magasiner en ligne. PartSource est
une chaîne de 82 magasins spécialisés dans la vente de pièces automobiles
offrant un assortiment adapté à ses marchés cibles, c'est-à-dire les
mécaniciens professionnels et les vrais bricoleurs. La Division pétrolière de
Canadian Tire, qui exploite 269 postes d'essence, 262 dépanneurs et kiosques
ainsi que 74 lave-autos, est l'un des détaillants d'essence indépendants les
plus importants et les plus productifs au pays. Mark's Work Wearhouse
(L'Equipeur au Québec) est l'un des principaux détaillants de vêtements du
pays et compte 364 magasins au Canada. Fidèle à sa stratégie de marketing
Toujours le bon vêtement(MC), L'Equipeur vend des vêtements et des chaussures
pour le travail, les loisirs et la vie active, ainsi que des vêtements pour le
personnel médical et la clientèle des comptes commerciaux. Le site
www.lequipeur.com offre aux Canadiens la possibilité de magasiner en ligne les
produits de L'Equipeur. Les Services Financiers Canadian Tire ont émis plus de
cinq millions de cartes de crédit MasterCard Canadian Tire et commercialisent
des produits et services financiers connexes offerts aux clients des magasins
de détail et des postes d'essence. Les Canadiens ont aussi accès à ces
services financiers en ligne, à l'adresse www.ctfs.com/lang/fr/. Plus de 57
000 Canadiens travaillent pour Canadian Tire d'un océan à l'autre dans les
secteurs du détail, des services financiers et de l'essence./AVIS AUX RESPONSABLES DE LA SECTION PHOTOGRAPHIQUE : Une photo
    accompagnant ce communiqué est disponible dans l'Archive photographique
    CNW et archivée à l'adresse http://photos.newswire.ca. Des images
    archivées sont aussi disponibles sur le site Web de l'Archive
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